HR Assistenz Personalverrechnung / Payroll – HAK / HLW Absolvent:innen (m/w/d)

HR Assistenz Personalverrechnung / Payroll – HAK / HLW Absolvent:innen (m/w/d) Veröffentlicht: 17.04.2024 Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Stellenart: Allgemeines Personal Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 32-40 h/W Anstellungsverhältnis: Unbefristet Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.Nach einer umfassenden Einschulung zählen folgende Aufgaben zum Hauptaufgabenbereich: Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevanten Fragen Mitarbeit in der Reisekostenabrechnung Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Aufnahmebedingungen Matura, idealerweise mit wirtschaftlich-kaufmännischem Schwerpunkt (z.B. HAK, HLW) Gewünschte Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder Personalverrechnung wünschenswert, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Begeisterung für Zahlen Freude an der Arbeit im Team Serviceorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und genauer Arbeitsweise Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen als auch von Quereinsteiger*innen mit erster Berufserfahrung, die den Berufseinstieg in der Personalverrechnung anstreben. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.