HR-Koordinator/in (m/w/d)

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. In dieser spannenden HR-Position, sind Sie in ca. 3 -5 Betrieben zuständig für die Koordination verschiedener Themenbereiche innerhalb unserer zentralen HR-Organisation der Gesundheitsbetriebe Österreich. In diesem Zusammenhang ergeben sich im Detail folgende Aufgaben: Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Anfragen aus den Gesundheitsbetrieben und Koordination und Abstimmung mit den unterschiedlichen HR-Verantwortlichen innerhalb der zentralen HR-Organisation Verantwortung für die Korrektheit und Vollständigkeit von Daten für die Personalstatistik und für das zeitgerechte und termingenaue Reporting von HR-Daten in Abstimmung mit den jeweils für die Betriebe zuständigen HR-Experten Verantwortung für die monatliche Abrechnung - Kontrolle der Daten und Sicherstellung eines fristgerechten Reportings Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragestellungen aus den Betrieben in Abstimmung mit der HR-Leitung Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung von erforderlichem Personal in den entsprechenden Gesundheitseinrichtungen, dh Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Recruitings in den jeweiligen Gesundheitseinrichtungen (vor Ort und online), Koordination von Social Media Kampagnen in Abstimmung mit der Recruitingleitung zentral Mitarbeit bei div. HR-Projekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen Fundierte kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (zB HAK, HLW, HBLA) Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer ähnlichen Position Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung und neuen Medien Fundierte Arbeitsrechtkenntnisse Genauigkeit und Selbstorganisiation Kommunikative Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität und Resilienz Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Hohe Serviceorientierung, Empathie und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto) BENEFITS: Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 55.000,00 brutto (Basis Vollzeit).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.