Mitarbeiter:in Personalmanagement – Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

Spannendes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungs-Möglichkeiten Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) Chance für zahlenaffine Absolventen:innen FH oder Uni Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Sie unterstützen bei der Personalabrechnung und erwerben so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse Sie helfen mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeiten an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit Sie unterstützen bei diversen jährlichen Arbeitspaketen wie z.B. der Erstellung des Personalkosten-Budgets oder der Personalkosten-Rückstellungen Sie arbeiten im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren Besonders hohe Affinität zu IT-Themen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Analytische Fähigkeiten und genaue, sorgfältige Arbeitsweise Stufenweises Einarbeitungsprogramm inkl. Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.