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Personalverrechner (m/w/d) Graz I 30 – 38,5 h

ODÖRFER Haustechnik KG
Veröffentlicht
19.04.2024
Standort
Graz, Österreich
Kategorie
Job Typ

Beschreibung

Seit 220 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter*innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Expertise: Du übernimmst die laufende Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich. Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte in deinem Bereich die Ansprechperson für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Teamgeist: Werde Teil unseres engagierten Teams bestehend aus drei Kolleginnen in Graz. Must-Have: Das Wichtigste für uns ist, dass du die Personalverrechnungsprüfung (WIFI) abgeschlossen hast. Praxiserfahrung: Du bringst bereits erste Berufspraxis in der Personalverrechnung mit und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM. Präzision & Teamwork: Du legst besonders großen Wert auf Genauigkeit und bist ein Teamplayer. Starke Unterstützung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und alle deine Fragen beantworten. Optimale Arbeitsbedingungen: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen, inklusive höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik. Mehr als nur ein Job: Genieße zahlreiche Social Benefits, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 42.000,-- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und wird in einem gemeinsamen persönlichen Gespräch vereinbart.

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