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Kategorie Magazin
HR-Trends 2025: Die 10 wichtigsten Entwicklungen, die die Arbeitswelt revolutionieren
HR-Trends 2025: Die 10 wichtigsten Entwicklungen, die die Arbeitswelt revolutionieren Geschätzte Lesezeit: 6 Minuten Key Takeaways *Künstliche Intelligenz verändert Kernprozesse im HR* *Skills statt Jobs: Kompetenzorientierung dominiert* *Mitarbeitererfahrung wird zur strategischen Priorität* *Hybride Arbeit bleibt auch 2025 ein Erfolgsfaktor* *DEI&B:…
Krankmeldung in Österreich: Alles, was Sie wissen müssen – Tipps und Rechtliches für Arbeitnehmer
Krankmeldung in Österreich: Alles, was Sie wissen müssen – Tipps und Rechtliches für Arbeitnehmer Eine plötzliche Krankheit kann jeden Arbeitnehmer in Österreich treffen und führt oft zu Unsicherheiten bezüglich der Krankmeldung in Österreich. Wie geht man richtig vor, wenn die…
Die besten HR Jobs Wien: Karrierechancen und Tipps für den Erfolg
Wien, die charmante Hauptstadt Österreichs, bietet nicht nur historische Sehenswürdigkeiten, sondern auch aufregende Karrierechancen im Bereich Human Resources. Die Branche wächst rasant, und immer mehr Unternehmen suchen nach talentierten HR-Profis, die frische Ideen und innovative Ansätze mitbringen. Ob Sie in…
Candidate Experience optimieren: Darauf kommt es wirklich an
Die Candidate Experience hat sich in den letzten Jahren zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren im Recruiting entwickelt. Unternehmen, die es schaffen, Bewerbenden ein positives Erlebnis im gesamten Bewerbungsprozess zu bieten, haben nicht nur bessere Chancen, passende Talente zu gewinnen, sondern…
Was ist People Analytics und wie verändert es das Personalwesen?
Die digitale Transformation hat längst das Personalwesen erreicht. Während Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung noch vor wenigen Jahren stark von Intuition und Erfahrungswerten geprägt waren, rückt heute ein datengetriebener Ansatz in den Vordergrund: People Analytics. Doch was steckt hinter diesem Begriff,…
So schreibst du HR-Stellenanzeigen, die passende Bewerber anziehen
In Zeiten des Fachkräftemangels entscheidet eine Stellenanzeige oft darüber, ob sich die richtigen Kandidaten für eine Position interessieren oder nicht. Besonders im HR-Bereich, wo Personalverantwortliche selbst tagtäglich mit Recruiting und Employer Branding zu tun haben, muss eine Anzeige nicht nur…
Quereinstieg ins Personalwesen: Welche Wege sind möglich?
Das Personalwesen hat sich in den letzten Jahren von einer klassischen Verwaltungsabteilung zu einem strategischen Partner innerhalb der Unternehmen entwickelt. Dabei rücken Themen wie Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und People Analytics immer stärker in den Vordergrund. Doch nicht nur Absolvent:innen der…
Wie viel verdient man im HR-Bereich? Gehälter nach Position und Branche
Die Zeiten, in denen Personalabteilungen nur als „Verwaltungsmühlen“ galten, sind lange vorbei. Spätestens seit dem Fachkräftemangel in nahezu jeder Branche ist HR von der Stabsfunktion zur strategischen Business-Unit aufgestiegen – und das spiegelt sich mittlerweile auch in den Gehältern wider.…